性能试验第一天上班

• 请查看 校园地图.
• 了解 校园停车地点及规定.

第一天的任务

在HR中完成:

• I-9-Form 这个表格的目的是验证雇员的身份和在美国工作的资格. 新员工在入职第一天或之前在人力资源部填写此表格. 雇员须亲自出示身份证明/受雇资格文件正本. 请参阅链接的I-9文件的第二页，以获得可用于填写I-9表格的身份证明清单. 
• 圆满填写完减免证明形式 -此表格的目的是确定从个人工资中征收的适当的联邦所得税. 请使用Banner设置您的W-4预提 这些链接的说明. 看到国税局.有关W-4的更多信息. 
• 个人身份资料表 -此表格仅供内部使用, 以便在人力资源的电脑系统中正确设置员工.

请查看 SPU餐饮服务网站 在校园里找吃饭和喝咖啡的地方.

第一周任务

• 设置SPU帐户
• 设置Azure双重身份验证
• 有关使用Microsoft Teams的信息，包括设置语音信箱，请参阅此 链接到CIS wiki网站.
• 教员/职员身份证-向猎鹰卡服务公司预约索取
• 设置您的直接存款
• 设置您的紧急联系人并注册SPU-Alert
• 完成要求的在线培训
• 调整白页显示信息 如果有必要的话

其他需要审核的文件/资源:

• /wiki/spaces/HR/pages/35784103
• 福利指南
• 无毒学校公告
• 电脑 & 信息系统可接受使用政策
• 第九条通知
• 被欺侮
• 年度保安及消防安全报告
• 403(b)临时雇员信息
• ACA市场交易信息通知

前六个月

• 参加下一个可用的 多样性101 class. 当课程恢复时，新员工应收到邀请.